Управляйте персоналом эффективно без вовлечения в HR-рутинy!
и HR без "геморроя"
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
ВЫБОР HR-ПРОЦЕССА
Провели диагностику, определили главный болевой HR-процесс для старта
ЗАПУСК ПИЛОТА
Собрали данные для ИИ, настроили оборудование и сценарии-подсказки для руководителя
АНАЛИЗ ПИЛОТА, ЗАПУСК СЛЕДУЮЩЕГО ПО СЛЕДУЮЩЕМУ ПРОЦЕССУ
Проанализировали пилот, перевели в прод. Запустили следующий HR-процесс и оформили подписку
ПОЧЕМУ HRZeRRo?
СКАЧАТЬ ЧЕК-ЛИСТ И ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО-ВЕРСИЮ
Снижение зависимости от HR-ов
HRZeRRo копилотирует работу HR'а и руководителя, и замещает неэффективный труд человека в HR-процессах
Автоменеджер
Доверьте ИИ управленческую рутину и сосредоточьтесь на развитии
Рост
Производительности труда на 21%, маржинальности на 37%, капитализации на 12%
1
2
3
Конечно, Вы знаете «как правильно», но привычка – вторая натура и «Вообще, почему я должен с людьми возиться?! А если они еще и все на удаленке?»
Не нужно знать устройство автомобиля (все HR-премудрости), чтобы прилично водить (эффективно руководить). Под капотом HRZeRRo – все лучшие практики мирового менеджмента. ИИ переводит их в прямые подсказки на экране вашего компьютера: что конкретно Вам говорить конкретно этому сотруднику прямо сейчас.
Да, сначала будете ошибаться и выглядеть странно. Как и при обучении вождению. Но – обучитесь делом, а люди привыкнут и станут выдавать максимум. Сейчас же 23% из них действительно продуктивны, 62% работают «для галочки», а 15% вообще вредят.
HRZeRRo делает любого руководителя умелым, а компанию – продуктивной.
СКАЧАТЬ ЧЕК-ЛИСТ И ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО-ВЕРСИЮ
А HR, наконец, становится HR бизнес-партнером и полезным советником. Или он и не нужен.
ОСНОВАТЕЛИ
Аслан Царикаев
Основатель People-On и HRZeRRo
Директор по HR, трансформациям и инновациям в корпоративном секторе и крупном международном консалтинге (Красцветмет, Mars, ЭКОПСИ, Hays) с 20-летним опытом.